每日甘肅網(wǎng)-甘肅日?qǐng)?bào)蘭州訊(記者伏潤(rùn)之)為進(jìn)一步激發(fā)廣大科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)高等院校、科研院所、院所轉(zhuǎn)制企業(yè)及科技創(chuàng)新企業(yè)不斷提升自主創(chuàng)新能力，近日我省出臺(tái)《關(guān)于股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，此舉旨在推動(dòng)全省科技研發(fā)及科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

　　《意見(jiàn)》明確將股權(quán)激勵(lì)方式細(xì)分為，高等院校和科研院所采取科技成果入股、科技成果收益分成等方式進(jìn)行激勵(lì)；采取科技成果入股方式的，可按照有關(guān)規(guī)定，將科技成果作為出資而獲得被投資企業(yè)股權(quán)的，按不低于所獲得股權(quán)份額20%的比例對(duì)有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。采取科技成果收益分成方式的，按照有關(guān)規(guī)定，從轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)科技成果所取得的凈收入中提取不低于20%但不高于60%的比例，或連續(xù)3—5年從實(shí)施該科技成果新增留利中提取不低于5%但不高于30%的比例，對(duì)有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。采取科技成果折股方式的，將科技成果評(píng)估作價(jià)折合為一定數(shù)量的本企業(yè)股權(quán)(份)，或按該科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化成功后為企業(yè)創(chuàng)造的新增稅后利潤(rùn)折價(jià)為本企業(yè)股權(quán)(份)。

　　折股總額應(yīng)不超過(guò)近3年該項(xiàng)科技成果創(chuàng)造的稅后利潤(rùn)的35%。采取股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)出售方式的，以科技成果股權(quán)方式獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員，或按一定的價(jià)格系數(shù)將企業(yè)科技成果股權(quán)(份)出售給有關(guān)人員。采取股票(份)期權(quán)方式的，結(jié)合本企業(yè)本單位的實(shí)際情況，完善股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)考核體系，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果分檔確定不同的股權(quán)行使比例，對(duì)有關(guān)人員實(shí)施股份期權(quán)激勵(lì)。

　　股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)范圍為符合條件的省屬高等院校、科研院所、院所轉(zhuǎn)制企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)，均可以納入股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)范圍。科技創(chuàng)新企業(yè)包括國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)，省級(jí)以上創(chuàng)新型企業(yè)，擁有省級(jí)以上技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士后工作站的企業(yè)。

　　指導(dǎo)意見(jiàn)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要對(duì)試點(diǎn)單位實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)違反規(guī)定的，要及時(shí)責(zé)令改正；對(duì)弄虛作假、侵害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、造成國(guó)有資產(chǎn)流失的，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

   （文章來(lái)源：《甘肅日?qǐng)?bào)》2013-10-5）