4月9日，青海鹽湖所召開專題會議，研究部署鹽湖資源綠色高值利用重點實驗室（簡稱“鹽湖實驗室”） 2024年度工作要點和工作計劃，加快推進鹽湖資源綠色高值利用重點實驗室建設。

會議指出，在人才引進方面，進一步完善相關人才引進制度，優(yōu)化引才工作程序，明確引才目標。積極組織申報各類人才計劃，切實強化高層次人才工作，重視青年骨干人才的吸納和培養(yǎng)，提高人才招聘宣傳力度和廣度，全面做好人才服務工作；會議要求，在重大項目策劃與申請方面，圍繞實驗室人才隊伍和團隊組織模式，面向國家重大需求，做好重點任務的凝練，密切關注國內(nèi)外鹽湖資源開發(fā)利用最新動態(tài)，圍繞鹽湖鉀資源增儲、鋰資源分離提效及鎂資源高值利用，凝練科技問題，明確科技制高點并提出具體研究思路。積極開展各類重大項目的策劃與申報工作；會議強調(diào)要強化黨對科技工作的全面領導，弘揚老科學家精神及“鹽湖精神”，充分發(fā)揮“黨建引領科研”作用。嚴格按照實驗室章程規(guī)定，進一步完善實驗室組織架構，充分發(fā)揮共建單位作用，推動科研組織與管理模式創(chuàng)新，同時，要積極加大支撐環(huán)境建設工作力度，整合各方資源，努力承接好搶占鹽湖科技制高點的使命擔當。

所領導班子成員，學術委員會及鹽湖實驗室、科技、人事等相關職能部門負責人參加會議。

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