人才教育
西北高原所舉行2024年研究生與新職工入所教育培訓(xùn)
9月3日,中國科學(xué)院西北高原生物研究所舉辦2024年研究生與新職工入所教育培訓(xùn),研究生、新入所職工共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。所長、黨委書記陳世龍、黨委副書記王萍、副所長楊其恩出席并作報(bào)告,各管理部門負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由人事教育處副處長楊紅霞主持。
上午,入所教育在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。陳世龍首先致辭,他代表研究所向新同學(xué)、新職工的加入表示熱烈歡迎,希望他們能夠盡快適應(yīng)研究所的學(xué)習(xí)、工作氛圍,投入科研學(xué)習(xí)、工作與生活。之后,他為研究生和新職工作了“弘揚(yáng)科學(xué)精神,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”專題報(bào)告,報(bào)告從講述我國百年科技發(fā)展史、中國科學(xué)院發(fā)展歷程、新時(shí)代科學(xué)家精神的傳承與發(fā)展、科研道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德等方面展開,闡述了科學(xué)成就離不開精神支持的道理,倡議大家學(xué)習(xí)傳承老一輩科學(xué)家精神、弘揚(yáng)新時(shí)代科學(xué)家精神,讓科學(xué)發(fā)展成為指引、讓科學(xué)精神照亮征程、讓科技創(chuàng)新充滿激情、讓科學(xué)領(lǐng)域更加純凈、讓科學(xué)普及成為使命。
隨后,王萍作了“樹立核心價(jià)值觀,志存高遠(yuǎn)寫人生”的專題報(bào)告,報(bào)告圍繞“青年生逢其時(shí)重任在肩”、“扣好人生第一粒扣子”、“科研活動(dòng)需注意的問題”三個(gè)主題展開,勉勵(lì)初入國家科技事業(yè)一線的新同學(xué)、新職工們要對未來懷抱希望,把對祖國、對人民的情感貫穿于學(xué)習(xí)、工作的全過程中;要樹立正確的人生價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念、勤學(xué)修德篤實(shí),在學(xué)習(xí)工作的過程中不僅要學(xué)習(xí)一代又一代科學(xué)家們傳遞的知識(shí)、方法,更要學(xué)習(xí)他們“挑大梁”的精神和門風(fēng),牢記“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”;要以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度對待科研工作,把握良好的機(jī)遇和條件,腳踏實(shí)地、仰望星空,做出無愧于事業(yè)、無愧于職責(zé)、無愧于人民的科研成果,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢增添靚麗的色彩。
楊其恩作了“解讀牦牛精神——從學(xué)科發(fā)展史汲取精神力量”專題報(bào)告,報(bào)告從回顧研究所的發(fā)展歷程為切入點(diǎn),向大家講述了“牦牛精神”蘊(yùn)含的深刻意義和背后歷經(jīng)曲折、卓越堅(jiān)守、不計(jì)報(bào)酬、但求貢獻(xiàn)的過往,希望作為“國家隊(duì)”、“國家人”的新生力量,大家能夠保持真誠與謙卑,抱利他之心、行利他之事,能夠心系“國家事”、肩扛“國家責(zé)”,面向國家需求、結(jié)合個(gè)人興趣,承先生前輩之創(chuàng)造、開科研范式變革之新局,做“牦牛精神”忠實(shí)地踐行者。
為更好地建立新同學(xué)、新職工與研究所層面有效的溝通平臺(tái),切實(shí)了解大家在學(xué)習(xí)、工作中可能面對的實(shí)際困難與問題,上午報(bào)告結(jié)束后,特別舉辦了新生座談會(huì),會(huì)上研究所領(lǐng)導(dǎo)班子、新同學(xué)、新職工積極互動(dòng),就大家學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題進(jìn)行了深度交流。
下午,楊紅霞就各部門業(yè)務(wù)職能作了詳細(xì)介紹;所辦公室業(yè)務(wù)主管蔣晶晶就研究所安全保密教育進(jìn)行了專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解了研究生和新職工可能面臨的實(shí)驗(yàn)室安全、危化品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面的問題,相應(yīng)的應(yīng)對方案、解決辦法及注意事項(xiàng)和制度要求;科技處高級(jí)工程師趙得萍作了知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研成果管理工作專題培訓(xùn);財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)主管蒙學(xué)強(qiáng)詳細(xì)講解了新一代ARP財(cái)務(wù)報(bào)賬流程;條件保障處業(yè)務(wù)主管孟欣作了固定資產(chǎn)使用管理專題培訓(xùn);人事教育處業(yè)務(wù)主管羅謹(jǐn)就研究生培養(yǎng)流程與要求、學(xué)生管理制度作了重點(diǎn)介紹。
最后,研究生和新職工參觀了研究所所史館與弘揚(yáng)科學(xué)家精神教育基地,以期通過實(shí)地參觀與學(xué)習(xí)對研究所的發(fā)展歷史有更為深入的了解。
此次培訓(xùn),旨在為新入所職工及研究生搭建溝通交流平臺(tái),加強(qiáng)其對研究所組織架構(gòu)、職能設(shè)置和工作流程的了解,使其能夠更快更好的融入西北高原所大家庭開展工作與學(xué)習(xí)。
陳世龍作專題報(bào)告
王萍作專題報(bào)告
楊其恩作專題報(bào)告
參觀所史館
參觀弘揚(yáng)科學(xué)家精神教育基地
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場